Sales Representative

Adolf Baeyensstraat 53, 9040 Gent (Belgium)

About you

Als lid van ons sales development team kwalificeer je leads en ontwikkel je nieuwe verkoopkansen door middel van (koude) prospectie. Er wordt van je verwacht dat je het productaanbod van dorst.app kent, begrijpt en prospecten telefonisch mee aanspreekt. Je bent een ambassadeur van dorst.app dat andere bedrijven graag overtuigd van onze functionaliteiten.

Jouw doel is om afspraken te maken voor het sales team die, ter plaatse of online, een demo kunnen geven van dorst.app.

Kortom, horeca ondernemers bellen schrikt jou niet af en je buigt een “neen” moeiteloos om naar een “wie weet”. Je krijgt energie van het maken van afspraken voor het sales team. En je doet dit zelfstandig en met veel enthousiasme!

Je prestaties worden afgemeten aan onze wekelijkse, maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse doelstellingen (volume van geboekte gekwalificeerde vergaderingen, demo's die worden omgezet in actieve deals).

Daarnaast ben je proactief en vind je het leuk om samen met je fantastische sales- en marketingcollega's te brainstormen over nieuwe campagnes, doelgroepen, aanpak, ...

Illustration of a full-stack developer using Node.js, VueJS, and Typescript

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je genereert lijsten met strategische prospecten binnen een bepaalde doelgroep
  • Je werkt nauw samen met het sales team om een aanvalsplan op te zetten, inclusief belscript
  • Je maakt afspraken met horecazaken in de agenda’s van het sales team aan de hand van vooraf samengestelde leadlijsten en belscripts
  • Je luistert actief naar de behoeften van de klant en behandelt bezwaren
  • Je zorgt voor de bevestigings- en herinneringsmails
  • Je houdt je activiteiten nauwgezet bij in het CRM programma (Freshsales)
  • Je bent verantwoordelijk voor het behalen van je targets
  • Je neemt deel aan regelmatige trainingen en informatiesessies
  • ...

Kort samengevat

  • Je hebt minstens 1 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
  • Voor jou is klant telkens koning en ben je elke stressvolle situatie de baas
  • Je bent absoluut niet vies van outbound calling en durft ook creatief uit de hoek te komen om die felbegeerde afspraak te bekomen
  • Je bent positief ingesteld en hebt een can-do mentaliteit
  • Nederlands is jouw moedertaal maar extra talen zijn mooi meegenomen
  • Je kiest niet voor niets voor een start-up, een omgeving in verandering en een bedrijf in groei schrikt jou niet af maar geeft jou juist meer energie
  • Ervaring in de horeca en interesse in tech zijn een pluspunt, geen vereiste

Wervingsproces

Na elke stap laten we u weten wanneer u feedback krijgt en of u door kunt gaan naar de volgende stap. Als u voor het interview nog vragen hebt, beantwoorden we die graag.

  1. Eerste selectie op basis van cv, sollicitatiebrief en/of portfolio.
  2. Eerste gesprek: kennismaking.
  3. Tweede gesprek: rollenspel met een van onze senior teamleden. Dit omvat een telefoongesprek met als doel een afspraak te "verkopen".
  4. Derde en laatste gesprek: bespreken van ons aanbod aan jou.
  5. Welkom aan boord 🤝🥂

Ons aanbod aan jou

Dorst is een exponentieel groeiende scale-up met een teamgerichte cultuur en een hands-on mentaliteit. Daarnaast hechten we veel waarde aan de onderlinge versterking van elke medewerker en zorgen we met veel enthousiasme voor after-work bounding. Elk lid van ons team krijgt vrijheid, de kans om nieuwe en bestaande persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen, en de luxe om rechtstreeks met het managementteam samen te werken. Dit is uw kans om deel uit te maken van een team van professionele, dynamische en ambitieuze experts die geloven in de kracht van continu leren, eigenaarschap en teamgeest. Sluit je morgen bij ons team aan!

APPLY NOW